周口日報·周道客戶端記者 韋偉 通訊員 李玉東

今年以來，沈丘縣紀委監委堅持把監督挺在前面，在日常監督長期監督上實現創新引領，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

黨的十九屆五中全會繪就了“十四五”高質量發展藍圖，紀檢監察工作就要放到中央和各級黨委的工作大局中去考量。派駐監督作為實現監督全覆蓋的一項制度創新，確保黨內監督不留死角、沒有空白，推動派駐監督的高質量發展，有助于黨和國家的決策部署落地落實。

沈丘縣紀委監委以習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實省委主要領導在聽取十屆省委第八輪巡視工作情況匯報會上的講話精神，針對派駐紀監組日常監督存在的寬松軟等問題，細化整改措施，任務到人、責任到崗、要求到位，確保整改任務落到實處，推動沈丘縣全面從嚴治黨向縱深開展。

為解決派駐監督“寬松軟”，沈丘縣紀委監委加強派駐機構管理，修訂完善了四項制度。一是制定完善了《縣紀委監察委派駐機構工作規定(試行)》。對派駐機構領導體制、職責權限、工作機制、干部管理等予以明確。二是研究出臺《縣紀委派駐紀檢監察組工作紀律暫行辦法》。促進派駐人員勤政廉潔、正確履職。三是研究修訂完善《縣紀委派駐機構監督執紀工作操作細則》。明確派駐監督的權限、方式和手段，細化信訪處置、線索管理、談話函詢、初核立案、綜合監督、請示報告等具體流程，為派駐機構規范履行監督執紀職責提供遵循。四是研究出臺《縣紀委監委辦案協作區實施辦法》。緊緊圍繞監督執紀“四種形態”，改進工作方法，創新工作機制，有效整合各鄉鎮（辦）和派駐機構紀檢監察工作力量，切實增強基層紀檢監察工作合力。

為提升派駐監督實效，該縣紀委監委完善建立四項工作機制。一是建立分工領導機制。在縣紀委常委會、縣監察委的統一領導下，由縣紀委副書記、監察委副主任韓志新總體分管，其他委領導根據分工對口分管。分管領導定期聽取匯報，及時了解派駐機構工作情況，幫助解決存在的問題。二是完善對口聯系機制。明確監督檢查室、審查調查室對派駐機構業務工作日常聯系、指導監督、督促檢查等具體職責。由各職能部門按照業務分工和職責范圍，加強對派駐機構業務工作的指導、服務，分別制訂業務規范，推動派駐機構工作規范化、標準化。三是健全定期研判機制。各監督檢查室、審查調查室和對口聯系的派駐機構建立定期研判機制，各監督檢查室、審查調查室至少每半年召集一次所聯系派駐機構會議，聽取各派駐機構監督執紀工作開展情況匯報，共同分析研判聯系單位政治生態狀況，研究解決存在的困難和問題。四是建立考核評價體系。統籌組織部、案管室、黨風政風監督室分別牽頭制訂《縣紀委監察委派駐紀檢組長考核辦法（試行）》《縣紀委監察委機關和派駐機構監督執紀辦案工作考評辦法(試行)》，將考核結果作為派駐機構干部選拔使用、培養管理的重要依據，著力解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題。

今年以來，沈丘縣紀委監委15個派駐紀檢監察組認真組織學習習近平重要講話精神，十九屆五中全會精神，以“三重一大”為重點，緊盯人、緊盯事，強化日常監督，規范權力運行。一年來，全縣各派駐紀檢監察組先后開展專項監督10余次，督促相關部門健全落實權責清單30多項，取得較好的政治效果、社會效果、紀法效果。③7