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2022年08月05日
第05版:西華新聞 PDF版

探索“五星”創建新路徑 構建鄉村治理新格局

西華縣紅花集鎮龍池頭村全景

□記者 張猛 文/圖

“三級聯動”凝聚創建合力,“三個環節”夯實創建基礎,“五抓五促”提升創建質效……今年以來,西華縣緊盯“穩三星、爭四星、沖五星”工作目標,大力實施支部“提星工程”,形成了上下同心抓創建、爭先創優促晉星的工作格局,“五星”支部創建工作扎實有效開展,全縣基層黨組織形成了“爭星”“追星”“創星”的濃厚氛圍。

“三級聯動”凝聚創建合力

西華縣堅持把“五星”支部創建作為“一把手工程”,縣鄉村分別成立由黨組織書記任組長的創建工作領導小組,三級書記親自掛帥,班子成員全員上陣,一級抓一級、層層抓落實。各行政村實行“雙指揮長”領導機制,由駐村第一書記、工作隊長兼任所駐村“五星”支部創建指導員,形成疊加推動效果。

圍繞農村黨支部和城市社區黨支部5個“創星”類別,西華縣成立了由縣處級領導牽頭、相關單位負責人參與的“一辦十專班”,分類指導451個村(社區)的創建工作;各鄉鎮(街道辦)對標縣級層面,同步組建“一辦五專班”,構建了“縣委統籌抓整體、專班分類抓推進、部門聯合抓創建、鄉村具體抓落實”的上下聯動工作體系。

同時,西華縣積極組織開展“五星”支部創建大學習大討論、黨組織書記話“五星”活動,編印“五星”創建口袋書1萬余冊。創新開展“黨員亮星”爭先行動,制作《顆顆五星照鄉村》微視頻,編排《“五星”支部創建歌》快板書,用老百姓喜聞樂見的方式,廣泛宣傳“五星”支部創建的目的意義,營造了“全民動員、人人參與”的濃厚創建氛圍。

“三個環節”夯實創建基礎

結合省市指導意見,西華縣研究制訂了《西華縣創建“五星”支部引領鄉村治理(城市基層治理)的實施方案》,并多方面、多層次征求意見建議,確保《方案》緊貼省市精神、契合西華實際,讓基層黨組織知道“干什么”“怎么干”,為“五星”支部創建奠定了良好基礎。

圍繞創建目標, 西華縣提前制定創建規劃,制作《“五星”支部創建自評表》,對451個村(社區)進行全面摸排,圍繞“星級”標準逐項對照、逐項自評、逐條梳理,明確總體目標、階段目標,推動基層黨組織找準定位、積極創建。目前,西華縣共申報創建“五星”支部4個、“四星”支部30個、“三星”支部131個、“二星”支部265個。此外,該縣還梳理出農村黨支部82項重點任務、城市社區黨支部64項重點任務,建立“四清單一臺賬”工作制度,確保創建工作高標準開展、高效率落實。

“五抓五促”提升創建質效

在“五星”支部創建工作中,西華縣以黨建促引領,選優配強村(社區)“兩委”班子成員,451個村(社區)黨支部書記、主任全部實現“一肩挑”;實施城市黨建“清零”工程,24個“三無”小區全部建立黨支部。同時大力開展以“三講三比”為核心內容的“能力作風建設年”活動,不斷提升基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

抓陣地促提升。實施黨組織活動場所提升計劃,實現了村級服務中心全覆蓋。建設鄉鎮便民服務中心22個、新時代黨群服務中心47個,招聘村(社區)代辦員451名,將縣直部門的服務事項下沉到黨群服務中心,醫保、低保、五保等29項便民事項實現就地辦理、一次辦結,打通了服務群眾的“最后一公里”。

抓產業促發展。圍繞“農村每戶至少有兩項產業增收措施”的目標,謀劃實施“五十百千萬”工程:即,依托西華縣“五大特色農業”,打造“十大種養基地”,培育100家農業產業化龍頭企業,發展2000家專業合作社,通過建立“龍頭企業+基地+合作社+農戶”利益聯結機制,帶動全縣19萬戶農戶參與產業發展、實現增收致富。

抓環境促宜居。縣財政每年拿出1億元用于農村人居環境整治,建立周通報、月觀摩、季考核工作推進機制,引導群眾參與“三分錢工程”,農村人居環境明顯改善。扎實開展“無疫”“三零”創建工作,完善“一辦、四室、六員”創建體制,落實“三四五”和“網格化”管理機制,著力實現本質安全、長治久安。

抓鄉風促文明。大力弘揚社會主義核心價值觀,引導群眾自覺抵制歪風邪氣、破除陳規陋習。廣泛開展“好黨員”“好鄉賢”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動,彰樹文明典型,發揮引領作用,不斷厚植鄉風文明。

“三項機制”加快創建進度

完善的工作機制有助于發揮協同協助效應。西華縣積極探索建立了一套行之有效的工作機制,強力推進“五星”支部創建工作。

建立工作調度機制。每周召開一次創建工作調度會,每月召開一次黨支部書記座談會,每季度開展一次“五星”支部創建觀摩活動,對標對表找差距,瞄準問題抓整改,比學趕超促提升,確保創建工作順利推進。

建立督查督導機制。成立7個“五星”支部創建督導組,采取“四不兩直”的方式進行實地督導,設立“白、黃、紅”三色清單,“白色清單”明任務,“黃色清單”發預警,“紅色清單”督整改,確保創建任務落實落細。

建立考核獎懲機制。堅持日常考評與年底考核相結合,根據日常工作開展情況和年底評星結果,在省市獎勵的基礎上給予加倍獎勵,并與評先評優、職務晉升相掛鉤,有效激發了基層黨組織“爭星”“追星”“創星”的積極性和主動性。

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