2022年12月16日
郭仿
思想政治工作是對黨的優良傳統、方針路線的繼承，是現代化企業高質量發展的重要保障。思想政治工作的開展，可以極大地促進經營業務與工作的落實。因此，在新形勢下，為了提升企業的發展效率，企業需要以思想政治為生命線，來提高員工的思想素養，營造積極向上的工作氛圍，為企業的經營管理的有序開展提供必要保障。
企業發展要想確保經濟目標的實現，就需要對經濟發展與市場環境進行準確把握，而思想政治工作的開展，可使企業通過思想政治引領，為生產經營提供精神動力和政治保障，從而規范企業生產行為，推動企業高質量發展。
當前企業發展面臨著復雜的形勢，特別是進入新時代以來，部分企業發展觀念落后，導致員工參與的積極性不高， 傳統的思維已無法滿足新時代職工的精神需求。因此，企業要實現高質量發展，應制定具體的工作辦法。創建現代化的工作模式，科學開展思想政治工作，以解決問題為核心，幫助企業解決發展難題。
為了激發企業發展動能，在開展思想政治工作過程中，除明確階段目標并制定相適應的工作方案，還需要制定科學的工作制度。思想政治工作的開展，需要與時俱進，不斷豐富工作內容和形式，將黨的政策方針、時代要求、企業要求融入具體的工作中，以核心價值觀為引領、以解決問題為準則，提高員工的職業素養。企業還需要創新思想政治工作機制，積極借鑒優秀企業的工作經驗，深入生產實際和經營管理中，明確思想政治工作的方向和創新模式，最終形成職責明確、動態性改進、全員參與的思想政治工作體系，進而充分調動人員的積極性。
在思想政治工作開展中，需要找準工作方向，采取不同措施，充分發揮黨建工作的引領作用。企業要立足于一線員工，以模范代表為先導，開展素質教育和品德教育等主題活動，以培養員工的科學精神和奉獻精神，使員工積極參與到思想政治工作中去。工作人員需要在基層中，尋找具有工匠精神和優良品質的員工，并在內部進行不斷宣傳和推廣，營造濃厚的思想氛圍，培養員工愛崗敬業的精神品質。同時，積極開展優秀員工評選活動，以此讓員工認識到思想政治的價值，在內部營造良好的環境氛圍，助力思想教育工作全面落實。管理層不僅需要明確思想政治工作發展計劃，確保重要任務的有序推進，還要立足實踐，加強政策引導，積極開展黨課活動，強化員工的質量意識，確保企業發展目標的實現。另外，組織小組成員進行課題研究，完善思想政治理論體系，明確高質量發展的難點，加強黨建開展與生產經營之間聯系，發揮黨的理論對企業發展的推動作用。還需要加強企業文化的研究，創建工作體系，開展實踐研究活動，提供文化活動平臺，進而提高思想政治工作的開展質量。
為了提升思想政治工作與企業發展的融合度，需要基于發展的整體性、基本性、謀略性，確保與生產經營的深度融合，促進各項工作穩定開展，要準確把握發展戰略定位，引導職工理解生產經營戰略目標。在開展思想政治工作時，明確工作的定位，分析企業的發展現狀和未來趨勢，明確戰略目標愿景和目標舉措，并將其貫徹到企業戰略實施的全過程，引導職工關注生產狀況、經營階段性進展、經營難點問題的解決，保持目標所向的堅定信心；引導職工支持企業的生產經營，把握不同時期的形勢和員工思想狀態，剖析形勢的緊迫性、措施的嚴密性，把職工思想統一到企業經營中來，綜合運用總結表彰、獎懲兌現等形式，調動職工的積極性。
綜上所述，企業要高質量發展，需要將思想政治工作作為主要目標，增強自身的建設動力。將思想政治工作貫穿生產全過程，增強員工的凝聚力，提高員工的責任心，促使員工主動投入到企業發展之中，確保企業生產經營穩定開展。
（作者單位：河南中州路橋建設有限公司）
